我患癌症被公司诱骗辞工了怎么办？

您的情况确实令人同情。根据中国法律，公司以欺诈手段诱使员工辞职是违法的。我帮您分析几点关键：

1. 需要先固定证据：保留所有与公司沟通的记录（社交软件、邮件、录音等），特别是能证明公司存在诱骗行为的证据。医疗诊断证明也要妥善保管。

2. 法律上，这种情形可能构成违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第42条，医疗期内公司不得随意解除合同。即便您签署了辞职文件，如果是受欺诈所为，可以在1年内主张撤销。

3. 建议您：
- 尽快到当地劳动监察大队投诉
- 同时准备申请劳动仲裁（时效1年）
- 如果医疗费用支出大，可以主张医疗补助费

需要提醒的是，这类案件胜诉关键在于证据。您可以先整理手头材料，我们再看如何补强证据链。现在最要紧的是先别错过仲裁时效。需要的话可以帮您起草仲裁申请书。
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患癌症被公司诱骗辞工了怎么办
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你好，这边是可以协助处理的啊
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你好，这边签订合同约定的吗
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