律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/15
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辞职后年终奖还会发放吗
（一）在有明确规定的情况下，劳动者要留存好劳动合同、公司规章制度等能证明年终奖发放条件和标准的文件，以及自己满足条件的相关证据，以向公司主张年终奖。 （二）若劳动合同和规章制度未明确，与公司协商时要保持理性，说明自己工作中的贡献，争取获得年终奖。 （三）协商不成申请劳动仲裁时，要准备好相关材料，如工作证明、工资条等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十八条规定，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，
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08/15
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有男方陪护津贴的钱吗
请详细说一下具体情况，便于及时解答 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在杭州，男方通常有陪护津贴。这属于生育保险待遇，符合条件的男职工配偶生育可申领。条件一般是男职工参加生育保险且缴费满一定期限，配偶未就业或未参加生育保险。要在规定时间内准备好结婚证、生育证明等材料去申请。若符合条件却未拿到，可收集证据通过合法途径维护权益。
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08/15
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未签劳务合同工资赔偿怎么算
您好 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，在的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好；工作多久 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 劳务用工未签订合同,劳动者可主张相应赔偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 ✫✫✫✫✫有
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08/15
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离婚后看望孩子被打怎么处理
离婚后看望孩子被打应妥善处理以保障自身权益。首先要确保自身和孩子安全，及时远离危险环境，可向周边邻居、社区求助，必要时报警，警方会制止侵害并调查情况。 若受伤需前往正规医院就诊，保留好病历、诊断证明等相关票据，这些是维权的重要证据。还可申请伤情鉴定，轻微伤会让打人者面临治安处罚，轻伤以上则涉嫌故意伤害罪需承担刑事责任。 未直接抚养孩子一方享有探望权，若对方暴力阻止，可向法院起诉保障探望权，同时要求对方赔偿医疗费、误工费等损失。 建议：1.遇到危险第一时间保障生命安全。2.及
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08/15
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怎么收集婚外情证据
收集婚外情证据应合法合规才能保证其证明力。常见合法途径如下： 1.书证：包括出轨方与第三者的书信、聊天记录、电子邮件等，可通过截图、打印留存。 2.物证：例如出轨方与第三者亲密的照片、视频，可借助拍照、录像设备获取，但不能侵犯他人隐私，在他人住宅内私自安装设备偷拍是不合法的。 3.视听资料：双方就婚外情问题谈判时的录音，只要未严重侵犯他人合法权益、未违反法律禁止性规定取得就可作为证据。 4.证人证言：知晓情况的邻居、朋友等提供的证言。 收集证据过程中，要严格遵守法律规定，不侵犯他人
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08/14
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我是云南省建设机电物资公司下岗职工谭政莉的档案在哪里？
下岗职工档案一般会有几个存放可能，比如原单位留存、托管在一些机构。你可以先去原单位问问看有没有留存你的档案。要是原单位没有，你可以找找以前工作时涉及的一些合作机构，看他们是否知道档案去向。要是还找不到，也可以尝试联系和你同期下岗的同事，看他们档案的存放情况，说不定能找到线索。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 谭政莉作为云南省建设机电物资公司的下岗职工，若档案存在问题，可能面临以下法律风险： 1、档案遗失导致社保权益受损：
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08/14
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非法侵占财产1w块最少判几年
（一）如果遭遇他人非法侵占财产1万元，被害人可先尝试与对方沟通协商，要求其归还财物。 （二）若沟通无果，被害人可收集相关证据，如财物的来源证明、保管关系证明、对方侵占的证据等。 （三）准备好证据后，向有管辖权的法院提起刑事自诉，通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗
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08/14
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关于劳动纠纷的一些问题
劳动纠纷常见有拖欠工资、违法辞退等情况。要是遇到拖欠工资，可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据去协商，协商不成可申请仲裁。若被违法辞退，可要求支付赔偿金。关键得保留好能证明劳动关系和权益受侵害的证据，先和单位好好谈，谈不拢就走仲裁途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 请具体描述您的劳动纠纷问题，我将基于16年刑事案件处理经验为您提供专业解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/14
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网贷逾期被起诉会去当地调个人档案
根据我国《民法典》对双方的实际情况进行调节，达成一致实行的方案我们会有专人与您沟通，保持畅通，合理规划，债务剥离 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好！您的法律问题我们已经收到，稍后会有专业律师与您电话沟通，为您提供免费初步法律分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体说一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/14
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遗产分配有什么法定规定
遗产分配的法定规定如下： - 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 - 法定继承中，第一顺序继承人包括配偶、子女、父母；第二顺序继承人包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 - 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被