仲裁后公司不支付赔偿金怎么办

仲裁后公司不支付赔偿金，劳动者可先确认仲裁裁决生效，再申请法院强制执行。终局裁决自作出之日生效，非终局裁决在双方规定期限内未起诉时生效。

具体解决措施如下：
1.确认仲裁裁决生效情况，根据裁决类型判断生效时间。
2.准备材料向有管辖权的法院申请强制执行，材料包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等。
3.法院受理后会向公司发出执行通知，责令限期支付。
4.若公司拒不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施，保障劳动者权益。
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法律分析：
（1）仲裁后公司不支付赔偿金，第一步要确认仲裁裁决是否生效。终局裁决自作出之日生效，非终局裁决在双方规定期限内未起诉时生效。只有裁决生效，后续的执行程序才具备启动基础。
（2）当确认裁决生效而公司仍不支付时，劳动者可向有管辖权的法院申请强制执行。申请需准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等必要材料。
（3）法院受理申请后，会向公司发出执行通知，要求其限期支付。若公司依旧拒不履行，法院可采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖其财产等，以此保障劳动者权益。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，不同案情在执行过程中可能存在差异，建议咨询以进一步分析。
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1.确认仲裁裁决生效。终局裁决作出即生效，非终局裁决双方规定期限内未起诉则生效。

2.若公司不支付，劳动者向有管辖权法院申请强制执行。准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料。

3.法院受理后发执行通知，责令公司限期支付。若公司拒不履行，法院会采取查冻扣划存款、查封拍卖财产等措施保障劳动者权益。
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结论：
仲裁后公司不支付赔偿金，确认仲裁裁决生效后，劳动者可向有管辖权的法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，终局裁决自作出之日起生效，非终局裁决在双方规定期限内未起诉时生效。当仲裁裁决生效后，若公司不支付赔偿金，劳动者可申请强制执行。申请时需准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。法院受理后会责令公司限期履行，若公司拒不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施保障劳动者权益。如果大家在遇到类似劳动仲裁执行问题，或对法律程序有任何疑问，可向专业法律人士咨询，我们会为大家提供专业的法律建议。
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（一）确认仲裁裁决效力。终局裁决作出即生效，非终局裁决在双方规定期限未起诉时生效。

（二）准备申请材料。生效后公司不支付赔偿金，劳动者向有管辖权的法院申请强制执行，准备强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、劳动者身份证明等材料。

（三）等待法院执行。法院受理后发执行通知，责令公司限期支付，若公司拒不履行，法院会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。