一天工作19个小时远超法定时长，酒店存在严重超时加班问题。酒店扣以前工资也是不合法的。你可先和酒店协商，要求足额支付工资。若协商不成，可收集工作时长、工资发放等相关证据，通过合法途径维护权益，要求酒店支付拖欠工资和加班补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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