施工方不按时复工怎么办

施工方不按时复工，可这样处理：
查看合同，若有复工时间和违约责任规定，可要求施工方担责，比如支付违约金。

发书面通知限期复工，留存送达证据。

若因不可抗力不能按时复工，协商顺延工期。

无理由不复工且催告后仍不履行，发包方有权解约，要求赔偿损失，可先协商，不成则仲裁或诉讼维权。
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结论：
施工方不按时复工，可按查看合同要求担责、发书面通知限期复工、因法定事由协商顺延工期、无正当理由不复工可解除合同并索赔等方式处理，协商不成可仲裁或诉讼维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同具有法律效力，若合同明确了复工时间和违约责任，施工方未按时复工，发包方有权依据合同要求其承担违约责任，如支付违约金。发书面通知要求施工方限期复工并保留送达证据，是为后续处理提供依据。当遇到不可抗力等法定免责事由时，双方应根据情况合理协商顺延工期。若施工方无正当理由不复工且经催告仍不履行，发包方解除合同并要求赔偿损失是合理合法的。施工过程中遇到施工方不按时复工的问题较为复杂，涉及诸多法律细节。如果在处理这类问题时遇到困难或有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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施工方不按时复工可多途径处理。若合同有复工时间与违约责任规定，可要求施工方担责支付违约金。
1.发书面通知要求施工方限期复工并保留送达证据。若因不可抗力等法定免责事由不能按时复工，可协商顺延工期。
2.若施工方无正当理由不复工，催告后仍不履行，发包方有权解除合同，并要求赔偿延误损失，如窝工费、逾期竣工违约金等。
3.先尝试协商解决，若协商不成，可通过仲裁或诉讼维护合法权益。发包方处理时应按合同规定，及时发通知保留证据，根据不同情况采取相应措施，保障自身权益。
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法律分析：
（1）合同有明确约定复工时间和违约责任时，发包方有权利依据合同要求施工方承担责任，如支付违约金，这是基于双方的合同约定，施工方应受合同约束。
（2）以书面通知要求施工方限期复工并保留送达证据，这是一种有效的催告方式，可证明发包方已积极督促施工方履行义务。
（3）当施工方因不可抗力等法定免责事由无法按时复工，双方可协商顺延工期，体现了法律对不可预见、不可避免情况的合理考量。
（4）施工方无正当理由不复工且催告后仍不履行，发包方有权解除合同并要求赔偿损失，包括窝工费、逾期竣工违约金等，以弥补因施工延误带来的经济损失。
（5）协商是解决纠纷的优先方式，若协商不成，发包方可以通过仲裁或诉讼来维护自身权益。

提醒：处理此类问题时要严格按照合同约定和法律规定操作，注意保留相关证据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）查看合同条款，若合同有明确的复工时间以及未按时复工的违约责任相关约定，可依照合同让施工方承担责任，像支付违约金。

（二）发送书面通知，要求施工方在规定期限内复工，同时保留通知送达的证据。

（三）若施工方因不可抗力等法定免责事由无法按时复工，可根据实际情况协商顺延工期。

（四）若施工方无正当理由不复工，经催告后仍不履行，发包方有权解除合同，并要求施工方赔偿延误造成的损失，如窝工费、逾期竣工违约金等。

（五）先尝试协商解决，若协商不成，可通过仲裁或诉讼维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。