在深圳进厂做临时工不给走离职不给辞工书走不了

可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果你在深圳做临时工，老板坚持不让你离职，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》来维护自己的权益。该法规定，辞职不需要批准，但需履行告知义务。你可选择协商一致解除劳动关系、提前三十天告知或企业有违法情形时随时离职。若老板仍阻挠，可向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，以法律手段保障自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，准备以下材料支持离职申请：首先，保留与雇主的沟通记录，证明你已提出离职意愿；其次，若提前三十天告知，需准备书面离职通知，并保留送达证据；再次，若企业违法，收集违法行为的证据，如工资单、加班记录等；最后，准备好个人身份证明和雇佣合同，以备劳动监察部门调查时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
确保顺利离职的具体操作如下：若双方能协商一致，则签订解除劳动关系协议；若协商不成，可提前三十天书面告知雇主离职意向；若企业存在违法情形，如欠薪、超时加班等，你可立即离职并保留证据。在任何情况下，保留好所有与离职相关的沟通记录和文件，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。